培育企业家精神 激发“双创”活力‘雷竞技下注平台网站’

发布时间:2024-10-26 02:53:01        515 次浏览

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作者:中国社会科学院数量经济与技术经济研究所 吴滨党的十九大报告认为,唤起和维护企业家精神,希望更加多社会主体投身创意创业。企业家精神是企业核心竞争力的最重要来源,构成具备企业家精神的企业家群体对于我国企业大大适应环境市场环境变化、做到大做到强劲、打造出国际竞争力的百年老店具备最重要意义。同时,企业家精神的培育也是唤起创意创业活力和增进新兴产业发展的最重要条件。

企业家精神是企业家不具备的类似技能,是烧结在企业家身上的无形要素,不仅反映为性格特征和精神品质,而且包括了创建、的组织和管理企业的才能。企业家精神是先天因素和后天培育的综合性结果,在一定意义上,品格和才能的培育起到更加引人注目。性格特征和精神品质的构成是一个比较较长的过程,构成之后具备较强稳定性,很难转变。除去先天因素外,性格特征和精神品质的培育主要来自家庭、学校和社会三个层面。

家庭是性格品质的主要来源,父母在孩子茁壮过程中承担最重要角色,孩子的性格、观念、习惯往往来自父母言传身教;学校教育尤其是基础教育是孩子认识社会的主要途径,一个人的性格品质主要在中小学阶段构成;社会环境对人的观念也不会产生最重要影响,随着信息化发展,社会环境的起到更加引人注目。在上面三个因素中,家庭和学校的起到更加必要,在中经创业企业调查中,家庭和学校教育对于创业者的起到更为显著。

比较而言,社会环境的起到更加基础,不仅直接影响着社会个体的观念构成,而且也要求了家庭和学校的培育方向,通过家庭和学校对个人成长充分发挥间接起到。综合来看,大力竖立勇于探索、真诚长胜、尊重告终、持之以恒的社会氛围和创意文化是企业家精神培育的最重要条件。与性格特征和精神品质有所不同,技能培育更加多来自于后期教育,尤其是专业教育和培训。

随着市场机制完备、市场竞争充份、市场开放度提升,掌控涉及科学知识和技能对于企业家来说更为重要。目前,我国创业者的专业背景呈现出多样化特点,工程技术专业创业者占有较小比例,但由于不受专业背景容许,涉及创业者企业经营和管理科学知识显著严重不足,在创业过程中显著力不从心,经营管理能力严重不足沦为创新型创业者的最重要短板。调研找到,许多掌控较好技术的科技工作者创业过程中在市场拓展、产品推展、经营管理等方面不存在较多艰难,沦为制约创业企业发展和科技成果转化成的最重要因素。

适应环境创意创业发展的拒绝,我国高校不应完备企业经营管理科目和第二学历教育,有条件的高校可以尝试将企业经营管理划入公共课程教育,并积极开展多种形式的社会实践中和模拟训练,为有志于创业的学生获取适当科学知识储备;各级孵化器和创业中心也不应强化涉及科学知识培训,提升创业者的企业经营管理技能。较好的市场竞争环境是唤起企业家精神的土壤。

企业发展必不可少市场竞争,企业家精神的本质与市场竞争拒绝相符,市场竞争为企业家精神获取了展出平台,企业家精神通过市场竞争以求增强。建构公平有序的市场竞争环境,让创新能力强劲、管理经验水平低、诚信守法企业取得竞争优势是市场机制的显然出发点。

这不仅是增进经济良性发展的内在拒绝,而且对于构成企业家精神、唤起企业创意活力具备最重要现实意义。


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